Die Prämie soll das Engagement und die Flexibilität der Beschäftigten würdigen. «Mit der Sonderzahlung wollen wir ein Zeichen der Anerkennung setzen und die persönlichen Belastungen abmildern», so Personalvorstand Wilfried Porth. «Vom Maskentragen bis zum Dauer-Homeoffice. Das ist belastend, nervt und ist Arbeiten unter erschwerten Bedingungen», ergänzt Gesamt-Betriebsratsvorsitzender Michael Brecht.

Der Bonus gilt für mehr als 160‘000 Tarifbeschäftigte inklusive aller Teamleiter der Daimler AG, der Mercedes-Benz AG, der Daimler Truck AG, des Geschäftsfelds Daimler Mobility sowie aller Tochtergesellschaften in Deutschland. Er wird mit dem Dezember-Gehalt ausgezahlt und ist steuer- und sozialversicherungsfrei. Unabhängig davon sollen die Sparpläne des Unternehmens zur Verschlankung der Konzernstruktur und Reduzierung der Personalkosten weiter fortgesetzt werden. (pd/ir)

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